03 Mag Come trovare personale stabilimenti balneari: consigli per la ricerca

È arrivato quel periodo dell’anno e la domanda su come trovare personale per gli stabilimenti balneari ritorna a tenere banco. Siamo qui per dare degli utili consigli per la ricerca di personale per la stagione estiva.

Questi suggerimenti devono essere sempre tenuti a mente quando si cerca personale per la propria attività poiché sono abbastanza trasversali. Vediamo nel dettaglio a cosa prestare attenzione e come fare per costruire un team valido per la prossima stagione balneare.

Trovare personale negli stabilimenti balneari: i nostri consigli

Il personale per gli stabilimenti balneari deve essere selezionato con attenzione. Servono alcune figure professionali specifiche ed è necessario che tutti i lavoratori degli stabilimenti balneari siano idonei a svolgere i compiti che vengono loro affidati.

Abbiamo già parlato di chi lavora in spiaggia  ma ecco un piccolo riassunto di quelle che sono le posizioni che devono essere ricoperte prima che la stagione balneare prenda il via.

Serviranno dei bagnini e uno o più spiaggisti, serviranno degli addetti alla reception che si occuperanno anche delle prenotazioni, degli addetti alle pulizie e degli addetti alla cucina/bar se questo servizio è attivo nel proprio stabilimento balneare.

Il primo consiglio per trovare personale per gli stabilimenti balneari è, quindi, quello di avere le idee chiare sul team da comporre così da individuare le figure chiave e far partire immediatamente la ricerca.

Come avviare la ricerca per il personale dello stabilimento balneare

Per avviare la ricerca di personale è utile sfruttare dei portali online per le offerte di lavoro. In Italia ce ne sono tanti, ma selezionare solo i migliori e più frequentati aiuterà a rendere tutto l’iter più fluido e veloce.

Ecco alcuni tra i più famosi siti per offerte di lavoro in Italia:

• Indeed
• Monster
• InfoJobs
• TrovoLavoro
• Linkedin

Sfruttare questi portali significa far arrivare la propria offerta a un pubblico molto vasto. Lo consigliamo proprio al fine di trovare le figure professionali che si stanno cercando.

Cosa scrivere nell’annuncio per la ricerca di personale per gli stabilimenti balneari

Quando si è alla ricerca di personale specializzato, ma anche di operai tuttofare è necessario innanzitutto essere chiari. Uno dei consigli chiave è quello di mettersi sempre nei panni di chi cerca lavoro. Solitamente si vogliono avere indicazioni chiare in merito a mansione, orari di lavoro, tipologia di contratto ed è utile specificare tutto nell’annuncio così da non perdere tempo.

Per questo motivo si dovranno creare, se possibile, degli annunci differenti per ogni posizione aperta nel proprio stabilimento balneare. Questo significa che ci saranno annunci di lavoro per bagnini, annunci di lavoro per baristi in uno stabilimento balneare, per addetti alla pulizia della spiaggia e così via.

Per rendere più completo l’annuncio è importante segnalare se si tratta di un lavoro full time o di un lavoro part time, la durata del lavoro e quelle che sono le condizioni.

Naturalmente, se si hanno delle richieste particolari o si richiedono delle competenze specifiche vale la pena inserire il tutto nell’annuncio così da ricevere solo delle candidature in linea con le aspettative.

Ricapitolando, possiamo dire che un annuncio di ricerca personale per uno stabilimento balneare dovrebbe contenere questi elementi:

• denominazione dell’azienda e recapiti
• descrizione delle attività
• posizioni ricercate
• descrizione del candidato ideale
• orario e sede di lavoro
• tipologia di contratto
• remunerazione
• dichiarazione per le pari opportunità e per la privacy

Inoltre è necessario indicare in maniera chiara e inequivocabile come si preferisce essere contattati così da permettere ai candidati di avere le idee chiare e sfruttare lo strumento giusto. Naturalmente andranno indicati i recapiti, il numero di telefono per fissare i colloqui o l’indirizzo email per visionare i curricula.

Le figure ricercate in uno stabilimento balneare per famiglie

Attenzione a questa eventualità. Se si ha uno stabilimento balneare per famiglie è utile individuare anche delle figure professionali specifiche come baby sitter e animatori per bambini. Solitamente, infatti, in queste strutture ci sono molte famiglie con figli e garantire loro sia il servizio di babysitting che un po’ di animazione è la soluzione perfetta.

In questo caso nell’annuncio di lavoro si deve essere ben chiari e si devono andare a specificare quelli che sono i requisiti richiesti.

Figure professionali per stabilimenti balneari per sportivi

Anche gli stabilimenti balneari per sportivi sono molto gettonati e ne nascono sempre di più. I lidi che organizzano attività sportive di diverso tipo sono frequentate da tantissime persone attente a questo aspetto e, pertanto, si richiedono dei professionisti del settore. In questo caso si possono inserire degli annunci di lavoro per istruttori, indicando negli stessi per quali discipline e sport vengono ricercati, ma anche degli annunci di lavoro per massaggiatori. Questo significa che si andranno a ricercare coach di pilates o di beach volley, di tennis o di volley ma anche operatori per i massaggi che non siano improvvisati.

Più sarà chiaro l’annuncio di lavoro che si andrà a scrivere e inserire sui vari portali per la ricerca di lavoro e più si presenteranno figure professionali in linea con quelle che sono le richieste e le aspettative. Questo significa che sarà anche più facile andare a creare un team valido e affiatato, composto da professionisti in grado di rendere più facile il lavoro quotidiano da svolgere nello stabilimento.

Questi semplici consigli su come trovare personale per gli stabilimenti balneari sono sempre utili e possono essere presi in considerazione anno dopo anno.